Q. 한화에어로스페이스 전기전자 IPS 질문

답변 3

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  학교

  일치

  ---

  티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다. 경험을 살리시는 것이 확률이 더높은 방향이실 것입니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 학부 연구 경험과 전공이 R&D IPS 직무에 맞다면, 경험을 살려 지원하는 것이 장기적으로 유리합니다. 석사 이상 우대라도, 학부생이라도 연구 역량과 분석 능력을 잘 강조하면 경쟁력은 있습니다. LS 전기전자 생산기술로 지원하면 적합도는 낮아질 수 있으므로, 본인 경험과 관심을 중심으로 R&D IPS 직무에 도전하고, 부족한 부분은 자기소개서와 면접에서 학습 의지와 빠른 적응력으로 보완하는 전략이 좋습니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론적으로 경험을 살려 IPS 직무로 가는 것이 맞습니다. R&D라 석사 비중이 높은 것은 사실이지만 MRO 전기전자 IPS는 현장 문제 해결과 시스템 이해가 더 중요해 학부 경험으로도 충분히 승부 가능합니다. 반대로 LS 생산기술은 직무 전환이라 강점이 희석될 가능성이 큽니다. 이미 전공과 연구 경험이 직무와 잘 맞기 때문에 일관성을 유지하는 것이 합격 확률을 높입니다. 결국 핵심은 본인의 경험을 버리지 않고 직무와 최대한 연결하는 전략입니다.

  ---